Inhalt

In diesem Seminar lernen Sie
Rolle und Funktion einer Führungskraft
Wo stehe ich als Führungskraft im Team? Was will ich bewirken?
Führungs-Fallen Die Gradwanderung zwischen Vertrauen und Autorität
Was MitarbeiterInnen zufrieden macht / Was MitarbeiterInnen an Vorgesetzten schätzen
Was definiert ein Team - Ziele der Zusammenarbeit nach Comelli/Rosenstiel / Kommunikationsbeziehungen
Führunsstile nach Lewis / situativer Führungsstil - von der Arbeitsgruppe zum Hochleistungsteam
Rollen in der Zusammenarbeit
MitarbeiterInnen-Motive und motivierende Gesprächsführung
Nicht geschimpft ist Lob genug - Glaubwürdigkeit im Umgang mit Anerkennung
10 Grundsätze für Führungskräfte

Seminarzeiten

09:00 - 17:00 Uhr

Kosten

50,00 Euro

Förderungen

Dieser Lehrgang wird von folgenden Teilorganisationen gefördert:
Wirtschaftsbund, Gemeindebund, NÖAAB und Wir Niederösterreicherinnen
www.akademie21.at/organisatorisches/foerderungen/

Anmeldung

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